Нова година носи нови правила за работниците по премахване на азбест в Британска Колумбия
Някои работници от Британска Колумбия ще получат сигнал за промени на 1 януари, включително нови правила за тези, които работят с азбест и други изисквания за подпомагане на ранените служители да се върнат на работа работата.
През 2024 г. провинцията ще стане първата юрисдикция в Канада, която изисква от работните площадки да наемат само лицензирани компании със сертифицирани служители за отстраняване на азбест.
Когато преместването беше обявено миналата година , правителството каза, че промените ще създадат по-добри стандарти за безопасност, управляващи излагането на азбест, което може да причини смъртоносна белодробна болест.
Вземете последните новини за Health IQ. Изпраща се на вашия имейл всяка седмица.WorkSafeBC стартира програма за обучение по-рано тази година и вече е наличен онлайн регистър на лицензирани работодатели.
Последната от поредица промени, направени в Закона за компенсациите на работниците в провинцията през 2022 г., също влиза в сила на 1 януари. Работодателите и служителите вече имат законово задължение да си сътрудничат, за да върнат хората на работа.
Измененията означават, че от компаниите с 20 или повече служители се изисква да предлагат сравнима работа преди нараняване на служител, след като стане годен да се върне.
WorkSafeBC казва, че ако работникът не може да изпълнява работата си преди нараняването, но по друг начин е годен да работи в друго качество, от работодателя ще се изисква да предложи първото подходящо работа, която се предлага.
Работниците не трябва неоснователно да отказват подходяща работа и трябва да комуникират със своите работодатели и WorkSafeBC.
Законодателството също така изисква от работодателите да направят всички необходими промени в работата или работното място за настаняване на пострадал работник, освен ако промените не създават неоправдани затруднения за работодателя.
